Casestudies | Mazzi-inc

4 Artikelen

Teamdynamiek ×

Verbindend samenwerken in een veranderende organisatie

Harald Kruithof

Verbindend samenwerken in een veranderende organisatie

Organisaties zijn continu in beweging. Teams veranderen, de druk neemt toe en verwachtingen verschuiven. Juist in die context wordt samenwerking belangrijker — én uitdagender. Bij Rijkswaterstaat is d...

Diversiteit & Inclusie Inclusief Leiderschap Intercultureel Leiderschap Interculturele Samenwerking Organisatiecultuur Psychologische Veiligheid Teamdynamiek

4 jun. 2026

Van communicatie naar echte dialoog en betere interculturele samenwerking

Harald Kruithof

Van communicatie naar echte dialoog en betere interculturele samenwerking

Veel organisaties investeren in cultuurverandering. Er worden nieuwe kernwaarden geformuleerd, teams volgen trainingen en medewerkers worden uitgenodigd om “anders samen te werken”. Toch blijft de vra...

Cultureel Bewustzijn Cultuurverandering Intercultureel Leiderschap Interculturele Samenwerking Organisatiecultuur Psychologische Veiligheid Teamdynamiek

23 okt. 2025

Teamdynamiek versterken met cultural awareness

Harald Kruithof

Teamdynamiek versterken met cultural awareness

Context: samenwerken in een groeiend team Eres Relocation opereert in een internationale omgeving waarin samenwerking, communicatie en flexibiliteit centraal staan. Naarmate teams groeien en verandere...

Cultureel Bewustzijn Interculturele Communicatie Interculturele Samenwerking Organisatiecultuur Teamdynamiek

19 jun. 2025

Van bewustwording naar gedrag

Harald Kruithof

Van bewustwording naar gedrag

Context: werken aan inclusieve samenwerking Rijkswaterstaat vervult een belangrijke rol binnen de Nederlandse publieke sector. Binnen deze context is diversiteit en inclusie geen abstract thema, maar ...

Diversiteit & Inclusie Inclusief Leiderschap Interculturele Samenwerking Teamdynamiek

26 feb. 2024