Waarom 
?
Wij brengen jouw strategie tot leven. We maken cultuur tot je superpower door samenwerking en leiderschap elkaar te laten versterken.
Mazzi-Inc., omdat:
- We met een gestructureerde aanpak eerst jouw uitdaging onderzoeken, voordat we met een oplossing komen.
- Onze trainingen, coaching en consultancy concreet, schaalbaar en direct toepasbaar zijn, terwijl ze gebaseerd zijn op degelijk academisch onderzoek.
- We in ons meer dan tienjarig bestaan een netwerk van opdrachtgevers en experts over de hele wereld hebben opgebouwd. De opgedane kennis en ervaring in internationaal samenwerken zetten graag voor jou in!
Maike Coenen, trainer en coach
Als trainer en coach ondersteunt Maike Coenen individuen bij hun persoonlijke en professionele groei. Met haar achtergrond in interculturaliteit en psychologie haalt ze plezier uit het verkennen van complexe concepten in menselijk gedrag en het vertalen van deze inzichten naar praktische toepassingen, met als doel samenwerking en prestaties te verbeteren.
Harald Kruithof, consultant
Als consultant brengt Harald Kruithof strategie-cultuuralignment tot leven. Alleen praten over waarden en gedrag heeft geen impact op cultuur. Het succesvol toepassen van slechts een paar vaardigheden op bestaande uitdagingen heeft dat effect wel.
Cintha Roersma, sales director
As sales director, Cintha Roersma has extensive experience in building strategic partnerships and driving growth through customised solutions, particularly in international collaboration.
Maaike Rijken, consultant
Als expert in arbeids- en organisatiepsychologie bouwt Maaike aan teams die optimaal samenwerken en elkaars sterke punten benutten. Ze focust op het samenbrengen van verschillende achtergronden en vaardigheden om organisaties sterker en slagvaardiger te maken.
12 tips om je interculturele communicatie te versterken
Verbeter je interculturele communicatie met deze 12 tips van onze experts!
Veelvoorkomende vergeten aspecten bij internationale werving
Wat vergeet jij bij het aannemen van internationale collega's?
