INTERCULTUREEL LEIDERSCHAP COACHING

In een steeds sneller veranderende wereld wordt aandacht voor mensen steeds belangrijker. Juist wanneer uitdagingen meer met elkaar verweven raken en onzekerheid toeneemt, is het essentieel om oog te hebben voor de mensen in je organisatie en hun talenten optimaal te benutten. Coaching van intercultureel leiderschap is essentieel om leiders in staat te stellen hun diverse teams en multiculturele teams optimaal te laten functioneren.


HERKEN JE DIT?

Je hebt een training gevolgd

-en wilt de nieuwe vaardigheden grondig implementeren.

Je bent onderdeel van een internationale organisatie

- en wilt je vaardigheden verbeteren om een hogere positie te bereiken.

Je werkt in een prestatiegerichte omgeving

- en wilt je veerkracht verbeteren. 

Je bent de leider van een divers team

- en wilt je leiderschapsvaardigheden verbeteren om je team naar topprestaties te leiden.




Opbouw coachtraject

Stap 1

Intake

Uitdagingen vaststellen

Doelen stellen

Stap 2

Talent inzetten

Voortgang definiëren en ervaren

Stap 3

Ontwikkeling 

Borging van gedragsverandering