Casestudies | Mazzi-inc

3 Artikelen

Psychologische Veiligheid ×

Verbindend samenwerken in een veranderende organisatie

Harald Kruithof

Verbindend samenwerken in een veranderende organisatie

Organisaties zijn continu in beweging. Teams veranderen, de druk neemt toe en verwachtingen verschuiven. Juist in die context wordt samenwerking belangrijker — én uitdagender. Bij Rijkswaterstaat is d...

Diversiteit & Inclusie Inclusief Leiderschap Intercultureel Leiderschap Interculturele Samenwerking Organisatiecultuur Psychologische Veiligheid Teamdynamiek

4 jun. 2026

Van communicatie naar echte dialoog en betere interculturele samenwerking

Harald Kruithof

Van communicatie naar echte dialoog en betere interculturele samenwerking

Veel organisaties investeren in cultuurverandering. Er worden nieuwe kernwaarden geformuleerd, teams volgen trainingen en medewerkers worden uitgenodigd om “anders samen te werken”. Toch blijft de vra...

Cultureel Bewustzijn Cultuurverandering Intercultureel Leiderschap Interculturele Samenwerking Organisatiecultuur Psychologische Veiligheid Teamdynamiek

23 okt. 2025

Interculturele samenwerking als sleutel tot duurzame integratie in de energiesector

Harald Kruithof

Interculturele samenwerking als sleutel tot duurzame integratie in de energiesector

De energietransitie vraagt om duizenden nieuwe vakmensen. Tegelijk willen veel statushouders graag actief deelnemen aan de Nederlandse arbeidsmarkt en een toekomst opbouwen in Nederland. Het Energy Sk...

Diversiteit & Inclusie Intercultureel Leiderschap Interculturele Samenwerking Internationale Teams Organisatiecultuur Psychologische Veiligheid

4 sep. 2025